玛丽珍. Wardell-Ghirarduzzi
负责多样性、公平和包容的副总裁
我在im体育的头90天

Dr. 玛丽珍. Wardell-Ghirarduzzi, im体育平台下载的多元化副总裁, 公平,包容和首席多元化官, 分享她的想法在更新她的头90天在im体育.

关于Mary Wardell-Ghirarduzzi的专题文章

"变革的盟友和真诚的努力是至关重要的," im体育编辑部2021年6月28日

"更深层次学习的文化," 康斯托克的杂志2021年6月10日

"'我该回家了im体育编辑部2021年4月8日

 

大学多样性、公平和包容委员会

由大约40个教职员工组成, 教职员工和学生, 该委员会是创建和维持大学文化的合作伙伴,始终反映多样性, 公平和包容是核心价值. 该委员会还赞助了多样性冠军奖(Champions of Diversity Awards),并帮助资助校园DEI的工作.

毕业典礼上的学生
奖学金资助黑人学生

大学发展和校友关系已经开始为黑人学生提供奖学金.

近200美元,5万美元的新礼物来支持黑人学生, 其中包括102美元,792人为“每个声音捐赠奖学金”筹款, 由董事主席诺曼·艾伦领导, 和87美元,为黑人学生设立多元化与包容奖学金. 艾伦表示,该奖学金将支持那些经济需求未得到满足和具有强烈领导能力的黑人学生.

学生领袖优先考虑DEI

sooop主席斯科特·库珀-威尔逊(Scout Cooper-Wilson)表示,管理机构将强调多样性, 股本和包容. 她在采访中谈到了自己的目标和希望.

苏普童子军主席库珀-威尔逊
Dolores Huerta
德洛丽丝·韦尔塔鼓舞人心的演讲

韦尔塔说他在斯托克顿长大, 她的朋友和邻居来自世界各地, 参加im体育对她作为活动家和组织者的发展轨迹产生了影响.

“im体育平台下载对我的人生产生了巨大的影响,她在im体育的“领导之声”系列演讲中对在线听众说.

为学生加强了DEI项目

学生生活部在秋季学期推出了许多与dei相关的项目和活动, 重点是财政援助教育, 健康与保健, 学习技巧, 精神生活, 性别平等和黑人学生的成功, 拉丁美洲人, 印第安人, 亚裔美国人, LGBTQ和第一代大学生. 

学生户外公平

评议委员会

董事会致力于关注这些社会正义倡议:  

  • 增加成员国的多样性.
  • 探索大学的校园包容和种族偏见.
  • 对影响多元化、包容性和种族平等的大学政策和实践进行审计.
  • 回顾大学在社会正义问题上的历史、政策和实践.

为为黑人本科生设立的“每个声音捐赠奖学金”筹款, 由董事会主席诺曼·艾伦领导, 已超过110美元,000, 首批获奖人将于今年秋天公布.

瑞金斯投资委员会(Regents Investment Committee)已经开始研究如何将DEI问题纳入学校投资组合的决策,审计委员会(Audit Committee)也启动了对其他大学最佳实践的研究.

 

新董事加入董事会
珍妮特·罗杰斯

珍妮特·罗杰斯

布莱恩·米勒

布莱恩·米勒

格里高利Boardman

格里高利Boardman

Dea Berberian-Spanos

Dea Berberian斯帕诺

杰杜

杰杜

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